369 Agent

Badanie Pracowników – Zbuduj Zespół Oparty na Pełnym Zaufaniu

Bezpieczeństwo Twojej firmy zaczyna się od uczciwych ludzi. Agencja 369 Agent dostarcza innowacyjne rozwiązania poligraficzne dla sektora B2B. Zapewniamy profesjonalne badanie pracowników z bezpośrednim, dyskretnym dojazdem do siedziby Twojej spółki lub w zorganizowanym przez nas zewnętrznym biurze. Zminimalizuj ryzyko biznesowe, ucinając straty i kradzieże pracownicze.

Kradzieże pracownicze i utrata kapitału - Jak odzyskać kontrolę?

Każdego roku polskie przedsiębiorstwa tracą miliony złotych z powodu nadużyć wewnętrznych. Niewyjaśnione manka w kasach, braki w asortymencie magazynowym czy wyprowadzanie cennego sprzętu elektronicznego to problemy, z którymi mierzy się wielu prezesów. Tradycyjne śledztwa zakładowe bardzo często utykają w martwym punkcie z powodu „zmowy milczenia”. Z pomocą przychodzi zaawansowane badanie pracowników za pomocą wariografu. To zdecydowanie najszybsza i najbardziej obiektywna metoda na wytypowanie sprawców lub oczyszczenie z podejrzeń niewinnego personelu.

Równie krytycznym czynnikiem dla stabilności przedsiębiorstwa jest lojalność pracowników wyższego szczebla. Kopiowanie poufnych baz danych klientów, cenników, technologii oraz przekazywanie ich konkurencji to cios, który może doprowadzić firmę do bankructwa. Procedury poligraficzne gwarantują, że Twój zespół gra do jednej bramki. Dzięki naszej 100% mobilności, audyty bezpieczeństwa przeprowadzamy w warunkach pełnej dyskrecji, nie wprowadzając paniki i dezinformacji w szeregach załogi.

Skuteczna selekcja kadr i ochrona przed "koniem trojańskim"

Rekrutacja na strategiczne stanowiska (dyrektorzy, księgowość, R&D) to moment podwyższonego ryzyka operacyjnego. Idealnie spreparowane referencje i wybitne umiejętności autoprezentacji potrafią uśpić czujność najlepszych rekruterów. Profesjonalna weryfikacja CV przy użyciu wykrywacza kłamstw to filtr bezpieczeństwa, który przepuszcza wyłącznie osoby o czystych intencjach.

Precyzyjna selekcja kadr (Pre-employment)

Sprawdzamy, czy przedstawione przez kandydata dyplomy, sukcesy sprzedażowe i historia zatrudnienia w stu procentach pokrywają się ze stanem faktycznym.

Dogłębna weryfikacja CV

Wynik testu potrafi zaważyć na wyroku wskazującym stronę winną rozpadu pożycia małżeńskiego.

Długofalowe bezpieczeństwo

Pamiętaj, że tylko naprawdę lojalny pracownik stanowi wartość dodaną dla organizacji. Odsiewanie ryzyka na etapie rekrutacji chroni firmę przed przyszłymi kosztami procesów sądowych i stratami wizerunkowymi.

Kradzieże pracownicze lub nielojalność paraliżują Twoją organizację?

Przestań tracić czas na domysły, które rujnują atmosferę w zespole. Zamów wizytę naszego mobilnego eksperta bezpośrednio do siedziby firmy i sprawnie zlokalizuj źródło problemu.

    Our manager will contact you as soon as possible

    Śledztwa gospodarcze i zaplecze technologiczne

    Rozwiązywanie wielowątkowych afer gospodarczych i sabotażu wymaga nierzadko wsparcia zewnętrznych śledczych. Współpracujący z nami detektywi gospodarczy weryfikują m.in. monitoring czy ukryte powiązania finansowe pracowników. Gdy tradycyjne metody wywiadowcze się wyczerpują, wkracza wariograf. Stanowi on ostateczne narzędzie konfrontacji, pozwalające potwierdzić zebrane w terenie dowody.

    Stanowczo odradzamy dyrektorom HR wypożyczanie czy kupowanie tanich, niesprawdzonych detektorów na własną rękę. Do poprawnego odczytania psychofizjologii człowieka niezbędne są lata edukacji i certyfikaty. Dostarczamy usługę od A do Z – nasz biegły nadzoruje całą procedurę, eliminując jakiekolwiek błędy natury technicznej i prawnej.

    Mobilna obsługa biznesu w całej Rzeczypospolitej

    Jako agencja o zasięgu ogólnokrajowym, zdejmujemy z Twoich barków problemy logistyczne. Nie musisz wysyłać swoich pracowników w kosztowne delegacje do obcych miast na testy. Nasz mobilny zespół zorganizuje w pełni wyposażone, sterylne stanowisko badawcze bezpośrednio w salach konferencyjnych Twojej firmy. Jeśli jednak sprawa wymaga całkowitego odizolowania podejrzanego od środowiska zakładowego, szybko i sprawnie wynajmiemy odpowiednio wyciszoną przestrzeń biurową w Twoim mieście.

    Zabezpiecz swoje know-how i zatrzymaj straty w firmie

      FAQ's

      Czy można zmusić pracownika do badania na wykrywaczu kłamstw?

      Nie. Zgodnie z polskim prawem pracy, każda procedura tego typu musi być przeprowadzona za dobrowolną, pisemną zgodą osoby badanej. Co ważne, już sama odmowa poddania się testom przez konkretnych pracowników nierzadko daje zarządowi wyraźny sygnał operacyjny w dochodzeniu.
      Tak, o ile zachowana jest pełna dobrowolność kandydata. Ponadto pytania układane przez naszego eksperta dotyczą wyłącznie sfery stricte zawodowej, dotychczasowego doświadczenia i uczciwości biznesowej, z zachowaniem absolutnego szacunku dla strefy intymnej i osobistej badanego.
      Wariograf działa dwutorowo. Po pierwsze, precyzyjnie identyfikuje sprawcę incydentu lub oczyszcza niewinnych. Po drugie, samo wdrożenie okresowych audytów poligraficznych w firmie działa niezwykle prewencyjnie. Świadomość istnienia takiej procedury drastycznie obniża chęć popełnienia przestępstwa w przyszłości.